内容详情：3_2、《股权顶层设计：创始人之间股份应该如何分配》.mp4 1_宣传片(1).mp4 23_2、强管控的管理逻辑.mp4 27_6、预设底薪制.mp4 19_18、《后合伙人模式驱动点》.mp4 17_16、《合伙人参与积极性不高的3个原因》.mp4 14_13、《合伙人的三个统一》.mp4 18_17、《合伙人模式如何应对淡季风险》.mp4 11_10、《合伙人“试水”阶段》.mp4 16_15、《合伙人管理》.mp4 7_6、《10家门店以上的合伙模式》（目标50+）2.mp4 9_8、《10家门店以上的合伙模式》（目标50+）4.mp4 12_11、《合伙人模式启动仪式》.mp4 25_5、无底薪薪酬模式讲解（2）.mp4 6_5、《10家门店以上的合伙模式》（目标50+）1.mp4 26_7、取高制.mp4 22_宣传片.mp4 13_12、《退出机制》.mp4 15_14、《合伙人财务注意事项》.mp4 5_4、《合伙人模式的目的》.mp4 7、房产中介合伙人合同.docx.docx 4_3、《启动合伙人模式应该具备的条件》.mp4 20_19、《合伙人模式未来走向》.mp4 28_4、无底薪薪酬模式讲解（1）.mp4 2_1、《合伙模式的意义》.mp4 21_20、《合同模式讲解》.mp4 第01节我们如何看待自己的处境？——独善其身or兼济天下.mp4 10_9、《10家以内门店的合伙模式》.mp4 24_3、薪资组成因素.mp4 8_7、《10家门店以上的合伙模式》（目标50+）3.mp4。
资源声明：《李军无底薪强管控名师讲座课》是网友分享的夸克云盘下载链接本站并不保存该资源，您可以下载文件到电脑或者保存到自己的夸克云盘账号，建议打开文件前先进行杀毒。感谢您对【www.ddb8.net】的支持，本站专业提供夸克云盘资源搜索服务。获取更多最新资源，关注微信公众号：无